Décisions intégrales des juridictions judiciaires

de savoir à quel point les retards perturbaient les services de l’employeur, puisque le salarié était en faute par le simple fait de ses retards systématiques non autorisés ni excusés (voir en ce sens Cour, 18 mai 2000, numéro 23574 du rôle

l’heure convenue, de sorte qu’il ne faut pas analyser en outre quel impact ces retards ont pu avoir sur la bonne marche de la société (cf. CSJ, 18 mai 2000, n° 23574

l’heure convenue, de sorte qu’il ne faut pas analyser en outre quel impact ces retards ont pu avoir sur la bonne marche de la société (cf. CSJ, 18 mai 2000, n° 23574