Décisions intégrales des juridictions judiciaires

Pour le mois de mai 2023, il aurait pris 16 heures de congé et l’employeur lui serait redevable de la somme de 46,56.- euros (= 16 x 2,91).

La doctrine estime que la question de savoir si le nouveau Code civil serait applicable ou s’il y aurait lieu d’appliquer la proclamation érythréenne 2/91 relative au Code civil provisoire ne serait pas importante, motif pris que les deux lois seraient en grande partie identiques.violée, contrairement aux dispositions de l’article 740 de la proclamation

10,63 x 17,1940/2 = 91,39 euros 10,63 x 17,6237 x 12 = 2.248,08 euros 10,63 x 18,0642 x 10 = 1.920,22 euros