Décisions intégrales des juridictions judiciaires

le 29/06/2024, vers 01 :09 heures, à ADRESSE3.), sans préjudice des circonstances de temps et de lieu exactes,le 29/06/2024, vers 01 :09 heures, à ADRESSE3.),

2) dommage moral : 3) indemnité compensatoire de préavis : 4) arriérés de salaire – février 2023 : 5) intérêts sur le montant de 1.378,14 € du 22.09.23 au 19.02.24 : 6) arriérés de salaire – août 2023 : 7) intérêts sur le montant de 2.649,10 € du 01.09.23 au 19.02.24 : 8) arriérés de salaire relatifs aux index d’avril 2022 à octobre 2022 : 9) intérêts sur le

21.11.2003 02.12.2003 30.12.2003 17.02.2004 02.03.2004 30.04.2004 27.07.2004 13.08.2004 28.12.2004 10.05.2005 17.06.2005 01.09.2005 22.11.2005 29.11.2005 29.11.2005 29.12.2005 14.02.2006 13.06.2006 28.08.2006 27.10.2006 28.12.2006 31.01.2007 30.04.2007 13.06.2007 26.06.2007 17.07.200702.12.2003 30.12.2003 17.02.2004 02.03.2004 30.04.2004 27.07.2004 13.08.

11.02.2020 20.02.2020 02.03.2020 05.03.2020 27.03.2020 05.04.2020 20.04.2020 29.04.2020 07.05.2020 27.05.2020 09.06.2020 16.06.2020 28.06.2020 03.07.2020 10.07.2020 17.07.2020 17.07.2020 29.07.2020 31.07.2020 05.08.2020 20.08.2020 27.08.2020 01.09.2020 06.09.2020 08.09.2020 11.09.2020 18.09.2020 07.10.2020 08.10.2020 30.10.2020 09.11.2020 20.11.2020

Par la présente lettre recommandée, nous avons le regret de devoir vous informer de la résiliation du contrat de travail existant entre nos deux parties conclut en date du 01.09.2022 avec effet au 12.02.2023 pour la raison suivante :

Par la présente, nous sommes au regret de vous informer que nous avons décidé de résilier avec effet immédiat votre contrat de travail conclu en date du 01/09/2022 avec une ancienneté au 18/01/2016 pour motif grave conformément à l’article L.Par ces faits, vous avez donc transgressé, l’article 17 de votre contrat de travail conclu en date du 01/09/2022 : “De

Le 31 octobre 2023, PERSONNE1.) et la société SOCIETE1.) SARL signent un « avenant au contrat de travail à durée indéterminée signé le 01/09/2008 auprès de la société SOCIETE2.) SARL » aux termes duquel il est convenu ce qui suit : « Article 1.de travail signé en date du 01/09/2008 avec la société SOCIETE2.) SARL ainsi que l’ancienneté sont maintenus.

Par courrier du 6 février 2017, la société à responsabilité limitée SOCIETE1.) (ci-après « la société SOCIETE1.) »), ayant repris le débit de boissons d’PERSONNE2.) ainsi que le personnel, a notifié à PERSONNE1.) la résiliation du contrat de travail « conclu en date du 01.09.1992 » moyennant un préavis de 6 mois courant du 15 février au 14 août 2017.Cet

le 01.07.2023 : 290 euros - le 01.08.2023 : 290 euros - le 01.09.2023 : 290 euros - le 01.10.2023 : 277,21 euros.

01/09/2015 585.-

1) l’approbation des comptes des exercices : - du 01/09/2011 au 31/12/2012 - du 01/01/2013 au 31/12/2013 - du 01/01/2014 au 31/12/2014 - du 01/01/2015 au 31/12/2015 - du 01/01/2016 au 31/12/2016 - du 01/01/2017 au 31/12/2017 - du 01/01/2018 au 31/12/2018 - du 01/01/2019 au 31/01/2019 - du 01/01/2020 au 31/12/2020

Date du début de l’affiliation 01.01.2009 01.01.2011 01.03.2011 01.09.2009En l’espèce, le dossier contient un courrier (recommandé) du 27.06.2012 émanant de la société SOCIETE9.) S.A., établie à ADRESSE3.), L-ADRESSE4.) et adressé à PERSONNE1.) demeurant à ADRESSE3.), L-ADRESSE4.) dont le contenu est le suivant : « Par la présente, nous avons le regret de

01.04.02 01.05 01.07 01.08 01.09 01.10 01.11 01.12 01.13

depuis un temps non encore prescrit, et notamment entre le 01/09/2022 et le 27/01/2023 dans l’arrondissement judiciaire de Luxembourg, sans préjudice quant aux indications de temps et de lieux plus exactes,entre le 01/09/2022 et le 27/01/2023 dans l’arrondissement judiciaire de Luxembourg,

Madame PERSONNE1.) a touché pour la période du 01.09.2020 au 01.10.2021, date de la fin des paiements suite aux constatations du FNS un revenu d'inclusion sociale.20.707,34€ nets pour la période du 01.09.2020 au 01.10.2021.

01.09.17 03.09.1725.08.17 31.08.17 01.09.17

07/02/2013 30/05/2013 04/07/2013 25/07/2013 01/09/2013 01/10/201330/01/2014 08/05/2014 26/06/2014 01/09/2014 25/09/2014 09/10/2014

Par courrier recommandé du 2 janvier 2024, reçu par la société SOCIETE1.) s.à r.l. le 3 janvier 2024, PERSONNE1.) a adressé à son employeur un certificat médical de début de grossesse établi le 1er janvier 2024, lequel énonce que la requérante « est enceinte, à terme le 01/09/2024 ».

01.11.2018 01.12.2018 01.01.2019 01.02.2019 01.03.2019 01.04.2019 01.05.2019 01.06.2019 01.07.2019 01.08.2019 01.09.2019 01.10.2019 01.11.2019 01.12.2019 01.01.2020 01.02.2020 01.03.2020 01.04.2010 01.05.2020 01.06.2020 Total01.08.2019 01.09.2019 01.10.2019 01.11.2019 01.12.2019 01.01.2020 01.02.2020 01.03.2020 01.04.2010 01.05.2020 01.06.2020 Total

2008 14.01.2009 27.01.2009 31.01.2009 24.02.2009 02.04.2009 20.04.2009 20.05.2009 15.06.2009 17.07.2009 17.07.2009 17.07.2009 29.07.2009 01.09.2009 16.09.2009 24.09.2009 26.10.2009 29.10.2009 30.10.2009 30.10.2009 12.11.200928.02.2011 28.02.2011 04.03.2011 24.03.2011 04.04.2011 05.04.2011 06.04.2011 07.07.2011 07.07.2011 07.07.2011 27.07.2011 09.08.2011 10.